Google Play Store Avrupadan Mobil Uygulaması
Menü

AVRUPADAN Youtube Video

Almanya'da Halk Ekonomiden Rahatsız! Hükümet İçinde Kriz Çıktı... | Oktan Erdikmen | 9 Nisan 2026
Dikkat: Almanya'da yarın ulaşım kilitlenecek! - Sinem Nazlı Demir
Ben Deniz, ya Siz? 1. Bölüm: Oktan Erdikmen
10 Nisan 2026 Cuma

Hollanda’da hamilelik ayrımcılığı sürüyor

Hollanda’da çalışan ya da iş arayan hamile kadınların yaklaşık yarısının ayrımcılığa uğradığı tahmin ediliyor. Sorun özellikle işe alım ve sözleşme uzatma süreçlerinde öne çıkıyor.

Hollanda’da hamilelik ayrımcılığı sürüyor

Hollanda’da hamile kadınlara yönelik iş yaşamı ayrımcılığı hâlâ güçlü biçimde sürüyor. Sosyal İşler ve İstihdam Bakanlığı adına yapılan araştırma, çalışan ya da iş arayan hamile kadınların önemli bölümünün bu nedenle mağdur olduğunu ortaya koydu.

Araştırmayı yapan SEO’ya göre hamile olan ve çalışan ya da iş arayan kadınların yüzde 44’ü, büyük olasılıkla en az bir kez hamilelik ayrımcılığı yaşadı. Bu oran, 2020’deki yüzde 43 seviyesine çok yakın. Yani son yıllarda kayda değer bir iyileşme görülmedi.

En çok işe alımda ve sözleşmede yaşanıyor

Araştırmaya göre ayrımcılık en çok iş başvurularında ve geçici sözleşmelerin uzatılması ya da kalıcı hâle getirilmesi süreçlerinde görülüyor.

İş arayan hamile kadınların yaklaşık yarısının ayrımcılıkla karşılaştığı tahmin ediliyor. Başvuru yapan her 10 kadından birine, sürecin hamilelik nedeniyle sonlandırıldığı açıkça söylendi. Bir başka yüzde 10’luk kesim de reddedilmesinin arkasında hamileliğinin bulunduğunu düşünüyor.

Terfi ve ücrette de kayıp var

Sorun yalnızca işe girişte yaşanmıyor. Araştırmacılara göre bazı kadınlar hamilelikleri ya da yeni anne olmaları nedeniyle terfi, maaş artışı ve eğitim fırsatlarını da kaçırıyor.

Oysa işverenlerin, hamilelik, annelik ya da çocuk sahibi olma isteğini işe alım, terfi, ücret, sözleşme değişikliği ya da işten çıkarma kararlarında dikkate alması yasak.

Bakanlıktan görüşme çağrısı

Sosyal İşler ve İstihdam Bakanı Vijlbrief, kadınlarla erkeklerin iş gücü piyasasında eşit muamele görmesinin büyük önem taşıdığını söyledi. İlerleme sağlanamamasının, bu alanda hâlâ ciddi adımlar atılması gerektiğini gösterdiğini belirtti.

Bakan, hamilelik ayrımcılığıyla mücadele için işveren ve çalışan örgütleriyle görüşeceğini açıkladı.

Sendika ihbar hattı açıyor

FNV sendikası da ayrımcılığa uğrayan hamile kadınlar için bir başvuru hattı kuracağını duyurdu. Sendika, bu yolla yaşananları görünür hâle getirmeyi ve işverenler ile siyaset üzerinde daha fazla baskı kurmayı amaçlıyor.

FNV Kadınlar yöneticisi Lisa Viktorsson, “Rakamlar yalan söylemiyor” dedi. Viktorsson’a göre artık bu gidişatı kıracak gerçek bir değişim gerekiyor.

Geri Dön 10 Nisan 2026 Cuma Önceki Yazılar

ESKİ BÜLTENLER

Hoş geldiniz / Herzlich Willkommen
Ziyaretçilerin web sitemizi mümkün olan en iyi şekilde kullanmasını sağlamak için çerezler ve teknolojiler (araçlar) kullanıyoruz. Bize onay verirseniz, bir site ziyaretçisinin uç cihazında bilgi ve veri depolayan ve bunlara buradan erişen üçüncü taraf hizmetlerini kullanacağız. Veri koruma beyanımızdaki gelecek için geçerli olmak üzere, onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz. Avrupadan'da kişisel verilerinizin işlenmesi, haklarınız ve Genel Veri Koruma Yönetmeliği hükümlerine göre irtibat kurulacak kişiler hakkında bilgi veri koruma bildirimi altında bulunabilir: https://avrupadan.com/sayfa/datenschutz


Wir verwenden Cookies und Technologien (Tools), um den Besucher die optimale Nutzung unserer Webseite zu ermöglichen. Sofern Sie uns Ihre Einwilligung erteilen, werden wir Dienste von Drittenanbietern verwenden, die Informationen und Daten im Endgerät eines Seitenbesuchers speichern und dort abrufen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft in unserer Datenschutzerklärung widerrufen. Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten bei Avrupadan, Ihre Rechte und Ansprechpartner gemäß den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung finden Sie unter Datenschutzhinweis: https://avrupadan.com/sayfa/datenschutz
KABUL ET / ZUSTIMMEN
REDDET / ABLEHNEN