Google Play Store Avrupadan Mobil Uygulaması
Menü

AVRUPADAN Youtube Video

Almanya'da izinsiz ücretler geri yatırılacak! - 5 Aralık 2024 - Yiğit Günal
Atamızı saygıyla anıyoruz #10Kasım
Gurbetçilere 'elektronik oy' yolda - Oktan Erdikmen ile Haftanın Yorumu
15 Kasım 2024 Cuma

Kadınlar yılbaşına kadar 'ücretsiz' çalışacak!

Hollanda’da kadınlar, erkek meslektaşlarından yüzde 12 daha az maaş alıyor. Eşit ücret günü ilan edilen 14 Kasım’dan itibaren, bu fark nedeniyle kadınlar, yıl sonuna kadar ücretsiz çalışmış oluyor.

Kadınlar yılbaşına kadar 'ücretsiz' çalışacak!

Hollanda’da dünden itibaren kadınlar, aynı işi yapan erkek meslektaşlarına göre daha düşük maaş aldıkları için, aslında yılbaşına kadar ücretsiz çalışmış olacak. MKB Servicedesk ve Van Spaendonck Groep'ün araştırmasına göre, kadınlar 100 iş kolunun 40’ında erkeklerden yüzde 12 daha az kazanıyor. Bu nedenle 14 Kasım, Hollanda’da eşit ücret günü ilan edildi.

Ücret eşitsizliği farklı tarihlerde başlıyor

Kadın ve erkek arasındaki maaş farkı, mesleğe göre değişiklik gösteriyor. Örneğin, teknik sektördeki kadın mekanikerler için eşit ücret günü 4 Kasım’da başlarken, perakende satıştaki kadın çalışanlar için bu tarih 19 Aralık. Sadece sekiz meslekte kadınlar erkeklerden daha fazla kazanıyor; tıbbi asistanlıkta erkekler için eşit ücret günü 15 Kasım.

Çalışma saatleri ve sorumluluk farkı maaş eşitsizliğini artırıyor

Verilere göre, erkekler haftada ortalama 37 saat, kadınlar ise 29 saat çalışıyor. Bu fark, yaş ilerledikçe artıyor; 22-27 yaş grubunda erkekler yüzde 9,6 daha fazla saat çalışırken, 64-68 yaş grubunda bu fark yüzde 46,3’e çıkıyor. Kadınlar, çocuk bakımı ve ev işleri nedeniyle daha az çalışma imkânı buluyor. Yönetici pozisyonlarında kadın oranı yüzde 16-17 seviyesinde kalırken, maaş farkı hâlâ devam ediyor.

Eşit Ücret Günü

Eşit Ücret Günü (Equal Pay Day), kadınlar ve erkekler arasındaki maaş farkını gözler önüne sermek için belirlenmiş bir gün. Bu gün, genellikle kadınların bir önceki yıl erkeklerle aynı maaşı kazanabilmek için çalışmak zorunda kaldığı ek süreyi sembolize ediyor. Eşit Ücret Günü’ne göre, kadınlar ve erkekler arasındaki maaş farkı dikkate alındığında, kadınlar yılın son iki ayını neredeyse "ücretsiz" çalışıyormuş gibi kabul edilir. Örneğin, erkekler tam yıl boyunca maaş alırken, kadınların kazançları maaş farkı nedeniyle 14 Kasım'dan itibaren sıfırlanmış kabul edilir. Bu da, kadınların yılın geri kalanını ücret almadan çalışıyormuş gibi bir duruma düşmelerine yol açar. Bu sembolik tarih, maaş eşitsizliğine dikkat çekmeyi ve herkes için eşit ücret talebini gündeme getirmeyi amaçlar.

Geri Dön 15 Kasım 2024 Cuma Önceki Yazılar

ESKİ BÜLTENLER

Hoş geldiniz / Herzlich Willkommen
Ziyaretçilerin web sitemizi mümkün olan en iyi şekilde kullanmasını sağlamak için çerezler ve teknolojiler (araçlar) kullanıyoruz. Bize onay verirseniz, bir site ziyaretçisinin uç cihazında bilgi ve veri depolayan ve bunlara buradan erişen üçüncü taraf hizmetlerini kullanacağız. Veri koruma beyanımızdaki gelecek için geçerli olmak üzere, onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz. Avrupadan'da kişisel verilerinizin işlenmesi, haklarınız ve Genel Veri Koruma Yönetmeliği hükümlerine göre irtibat kurulacak kişiler hakkında bilgi veri koruma bildirimi altında bulunabilir: https://avrupadan.com/sayfa/datenschutz


Wir verwenden Cookies und Technologien (Tools), um den Besucher die optimale Nutzung unserer Webseite zu ermöglichen. Sofern Sie uns Ihre Einwilligung erteilen, werden wir Dienste von Drittenanbietern verwenden, die Informationen und Daten im Endgerät eines Seitenbesuchers speichern und dort abrufen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft in unserer Datenschutzerklärung widerrufen. Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten bei Avrupadan, Ihre Rechte und Ansprechpartner gemäß den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung finden Sie unter Datenschutzhinweis: https://avrupadan.com/sayfa/datenschutz
KABUL ET / ZUSTIMMEN
REDDET / ABLEHNEN