Emeklilik yaşı yine mi değişiyor? 63 yaş, dul aylığı ve primler masada

Almanya’da emeklilik reformu için geri sayım hızlandı. Handelsblatt’ın komisyon üyelerine dayandırdığı haberine göre Emeklilik Komisyonu, raporunu planlanandan 1 hafta önce, 23 Haziran’da sunacak.

Böylece federal hükûmete reform hazırlıkları için daha fazla zaman tanınacak. Raporun teslim edilmesinin ardından hükûmetin kapalı bir toplantı yaparak önerilerin nasıl uygulanacağını değerlendirmesi bekleniyor.

Oy birliği belirsiz

Handelsblatt’ın haberine göre komisyonun raporu oy birliğiyle kabul edip etmeyeceği henüz net değil. SPD’li Çalışma Bakanı Bärbel Bas ise oy birliği istiyor.

Bas, Frankfurter Allgemeine Zeitung’a yaptığı açıklamada, Şansölye ile birlikte komisyon başkanlarından ortak bir tavsiye beklediklerini söyledi. Ancak komisyonun görev tanımında oy birliği zorunluluğu bulunmuyor.

Koalisyonun en zor dosyası

Emeklilik reformu, Almanya’daki koalisyon için en kritik sınavlardan biri olarak görülüyor. Birlik partileri ile SPD birçok başlıkta farklı düşünüyor.

Tartışmalı konular arasında 63 yaşında emeklilik uygulamasının kaldırılması ve yasal emeklilik yaşının yükseltilmesi bulunuyor. Komisyonun nihai olarak hangi önerileri sunacağı ise henüz bilinmiyor.

Masadaki olası öneriler

Görüşmelerden sızan bilgilere göre komisyonda evli çiftler için zorunlu emeklilik paylaşımı ve dul-yetim aylığının mevcut biçimiyle kaldırılması gibi başlıklar tartışıldı.

Table.Media’nın haberine göre komisyonun, emeklilik yaşının yaşam beklentisine bağlanmasını önermesi de güçlü ihtimal olarak görülüyor.

63 yaşında emeklilik uygulamasının kaldırılması da olası öneriler arasında. Ancak bu durumda, yasal emeklilik yaşına kadar çalışamayacak kişiler için yeni bir çözüm gerekecek. Bunun, malulen emeklilik sisteminde reformla ya da bazı meslekler için özel düzenlemelerle yapılabileceği belirtiliyor.

Zorunlu işyeri emekliliği gündemde

Reformda öne çıkan başlıklardan biri de zorunlu işyeri emekliliği. Alman Sendikalar Birliği’nin (DGB) geçen hafta gündeme getirdiği bu öneriye SPD’li Maliye Bakanı Lars Klingbeil açık destek verdi.

Düşük gelirli çalışanların önemli bir kısmının işyeri emeklilik sistemi bulunmuyor. Şirketler üzerinden zorunlu emeklilik katkısı getirilirse bu açığın kapatılabileceği değerlendiriliyor.

İşverenlerden prim uyarısı

Reformdan, emeklilik kasasına ödenen primlerde hızlı artışı sınırlayacak adımlar da bekleniyor. Bu, işverenlerin temel taleplerinden biri. Çünkü sosyal güvenlik primlerinin yarısı işverenler tarafından ödeniyor.

Alman İşverenler Birliği Başkanı Rainer Dulger, komisyonun gerçek reformlar için cesur davranması gerektiğini söyledi. Dulger’e göre reform maliyetleri düşürmeli, büyüme, istihdam ve yeni iş alanları için katkı sağlamalı.

Dulger, emeklilik prim oranının yüzde 20’ye çıkmaması gerektiğini savundu. Almanya’da şu anda emeklilik primi, prime tabi gelirin yüzde 18,6’sı seviyesinde.

Emekli aylığı artışına da itiraz

Dulger, emekli maaşlarındaki artışların da frenlenmesini istedi. Ona göre emekli aylıklarının bu yıl ve gelecek yıl yüzde 4’ün üzerinde artması, ücretler ve fiyatlardaki gelişmeyle açıklanamaz.

Almanya’da 1 Temmuz’dan itibaren 21 milyondan fazla emeklinin aylıkları yüzde 4,2’den fazla artırılacak.

Son karar hükûmette

Emeklilik Komisyonu’nun önerileri bağlayıcı olmayacak. Hangi maddelerin uygulanacağına federal hükûmet karar verecek.

Benzer yöntem daha önce sağlık ve bakım reformlarında da uygulanmıştı. O alanlarda da uzman komisyonları kurulmuş, hazırlanan raporlar reform taslaklarına temel oluşturmuştu. CDU’lu Sağlık Bakanı Nina Warken, bu süreçten sonra 2 yasa tasarısını kabineye sunmuştu.

Almanya’da emeklilik reformu, yaşlanan nüfus, artan maliyetler ve çalışanların üzerindeki prim yükü nedeniyle önümüzdeki dönemin en sert siyasi tartışmalarından biri olacak.