Çalışanlar 2024’te ortalama 20,8 gün raporlu oldu

Federal hükûmet raporuna göre Almanya’da 2024’te her çalışan ortalama 20,8 gün iş göremezlik raporu aldı. Bu ortalama, 2020’deki 17,1 güne göre yaklaşık 4 gün daha yüksek. Toplam iş göremezlik günü sayısı 881,5 milyon olarak kayda geçti.

Raporda, kaybedilen her iş gününün patronlara, çalışan başına ortalama 152 avroya mal olduğu belirtildi. Bu tutar, beş yıl öncesine kıyasla 28 avro arttı. Üretim kaybı ve raporlu günlerde ücretin işverence ödenmesi birlikte değerlendirildiğinde, şirketlerin toplam yükü 200 milyar avronun üzerine çıktı.

En yaygın nedenler: Sırt, solunum, ruh sağlığı

Hastalık günlerinin en büyük kısmı kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarından kaynaklandı. Toplam rapor günlerinin yüzde 19,4’ü kas-iskelet sistemi sorunlarına (örneğin sırt ağrısı), yüzde 18,1’i solunum yolu hastalıklarına, yüzde 16,7’si ise ruhsal ve davranışsal bozukluklara bağlandı.

Üretim kaybı 134 milyar avroya yükseldi

Rapor, hastalıklar nedeniyle üretim kaybının 134 milyar avroya çıktığını gösterdi. Bu kalem 2020’de 87 milyar avro düzeyindeydi. Raporlu günlerde ücret ödemesi de yükseldi. Federal sosyal bütçe verilerine göre işverenler 2024’te raporlu günler için 72,3 milyar avro ücret ödedi. Bu tutar, beş yıl öncesine göre 15,1 milyar avro, yani yüzde 26,4 daha fazla.

Bakım sektörü ilk sırada

AOK’nin değerlendirmesinde rapor oranının en yüksek olduğu alanlar bakım sektörü (yüzde 9,36), metal üretimi (yüzde 9,33), kamu yönetimi (yüzde 8,70) ve perakende ticaret (yüzde 7,14) olarak sıralandı. Finans ve sigorta sektöründe oran yüzde 5, konaklama ve yeme-içme sektöründe ise yüzde 4,84 seviyesinde kaldı.

‘Telefonla rapor’ tartışması

Almanya Perakende Ticaret Birliği’nin (Handelsverband Deutschland) Genel Müdürü Stefan Genth, dpa’ya yaptığı açıklamada yüksek rapor oranının şirketlerin yükünü artırdığını ve rekabet gücünü zayıflattığını söyledi. Genth, nedenlerden birinin telefonla rapor alınabilmesi olduğunu savundu. Birlik, bu uygulamanın yeniden kaldırılmasını istiyor.