Gençler için asgari ücret artışı ertelenebilir

Birleşik Krallık’ta 18–20 yaş grubuna uygulanan düşük asgari ücretin kaldırılması planı tartışma yarattı. Hükûmet kaynakları, düzenlemenin tamamen iptal edilmeyeceğini ancak uygulama takviminin yavaşlatılabileceğini doğruladı.

İşçi Partisi seçim vaatlerinde, yaşa göre farklı asgari ücret uygulamasını kaldırmayı taahhüt etmişti. Mevcut uygulamada 21 yaş üzerindekilere saatlik 12,21 sterlin ödenirken, 18–20 yaş grubunda bu rakam 10 sterlin seviyesinde.

Genç işsizlik yükselişte

Tartışma, genç işsizliğin arttığı bir dönemde yaşanıyor. Resmî verilere göre 16–24 yaş grubunda işsizlik oranı yüzde 16,1’e çıktı. Ülke genelinde ortalama işsizlik oranı ise yüzde 5,1–5,2 seviyesinde.

Genç işsizliğin son on yılın en yüksek düzeyine ulaştığı bildirildi.

İş dünyasından uyarı

Bazı iş insanları, asgari ücret artışının maliyetleri yükselteceğini ve yeni işe alımları zorlaştıracağını savunuyor. İş insanı Luke Johnson, genç çalışanlara daha düşük ücret verilmesinin deneyim farkı nedeniyle makul olduğunu söyledi.

Johnson, yapay zekâ ve ekonomik belirsizlikler nedeniyle önümüzdeki yıllarda işsizliğin artabileceğini, bu süreçte ücret artışının gençler için ters etki yaratabileceğini ifade etti.

Sendikalar karşı çıkıyor

GMB sendikasından Andy Prendergast ise bu görüşe katılmadı. Ücret eşitlemesinin iş kaybına yol açacağı iddiasını ‘anlamsız’ olarak nitelendirdi.

Genç işsizliğin uzun süredir bir sorun olduğunu, ücret eşitlemesi henüz yürürlüğe girmeden artışın başladığını hatırlattı. Çalışan haklarında yapılan her iyileştirmenin iş kaybı yaratacağı yönündeki iddiaların geçmişte de doğru çıkmadığını söyledi.

Hükûmet, asgari ücretlerin eşitlenmesinin resmî politika olmaya devam ettiğini vurguluyor. Ancak uygulama takviminin yeniden değerlendirilebileceği belirtiliyor.