AVRUPADAN Youtube Video
Birmingham’da çöp grevine ajans işçileri de katılıyor
Birmingham’da marttan bu yana süren çöp grevine ajans çalışanları da katılıyor; işçiler ‘mobbing, taciz ve aşırı iş yükü’ gerekçesiyle greve gidiyor.
İngiltere’nin Birmingham kentinde çöp toplama hizmetlerinde mart ayından bu yana grev var. Unite sendikasına bağlı yüzlerce işçi, ücret ve istihdam güvencesi konusunda belediyeyle anlaşamadığı için tam grevde.
“Grev kırıcısı olmak istemiyoruz”
Grev süresince çalışmaya devam eden ajans işçileri de artık sahaya iniyor. Ajans çalışanları, grev hattını aşarak ‘grev kırıcısı’ olmak istemediklerini, çalışma koşullarının da ‘dayanılmaz hâle geldiğini’ söylüyor.
Sendika, üyesi olan 22 ajans çalışanından 18’inin, 1 Aralık’tan itibaren resmî olarak grev hattına katılma yönünde oy kullandığını açıkladı.
‘Mobbing’ ve aşırı iş yükü iddiaları
Unite, ajans işçilerinin ‘mobbing, taciz ve sürdürülemez iş yükü’ altında bırakıldığını savunuyor. Sendika, geçen ay yaptığı açıklamada, belediye yöneticilerini grev hattını geçmeyi reddeden ajans çalışanlarını kara listeye almakla tehdit etmekle suçlamıştı.
Basına yansıyan bir görüntüde, işe alımdan sorumlu Job&Talent adına hareket eden bir yöneticinin, grev hattını aşmayan işçilere belediye işlerinin kapatılabileceğini söylediği iddia edildi.
Belediye: Ayrı bir uyuşmazlık, hizmetler sürüyor
Birmingham Belediyesi ise Unite’ın ‘zorbalık ve taciz’ suçlamalarını reddediyor. Belediyeden yapılan açıklamada, ortada ‘küçük bir grup ajans çalışanının Job&Talent ile yaşadığı ayrı bir uyuşmazlık’ olduğu savunuldu.
Belediye, uzun süredir planlanan değişiklikleri hayata geçirmeye devam edeceklerini, grev sürecine rağmen şehirde düzenli çöp toplamanın sürdüğünü iddia ediyor. Açıklamaya göre ekipler, günde ortalama 1.330 ton kaldırım kenarı atığını topluyor ve son altı ayda 100 bin tondan fazla çöp taşındı.
Job&Talent ajansı da, grev süresince ajans işçisi sayısında ek bir artış olmadığını belirtiyor.
"Kötü hava, bozulan hizmet"
Ajans çalışanları, grev öncesinde de belediyenin çöp toplama ekiplerinin parçasıydı. Ancak sürecin uzaması, işveren–işçi ilişkisini daha da gerdi.
Wolverhampton Üniversitesi’nden endüstri ilişkileri uzmanı Dr. Roger Seifert, grevin hem kent yönetimine hem kente zarar verdiğini söyledi:
İşveren ajans personeli kullanmaya başladığında, o çalışanların ajans tarafından nasıl muamele gördüğü üzerindeki kontrolünü de büyük ölçüde kaybeder. Baskı artar, bu baskı da en sonunda işçilere yansır. Ortada kötü bir hava, iki taraf arasında açılan bir mesafe ve arada kötüleşen bir kamu hizmeti kalır.
Job&Talent ise yaptığı açıklamada ‘şeffaflığa, dürüstlüğe ve iş yasalarına tam uyuma bağlı olduklarını’ belirterek, çalışanların hak ve güvenliğini öncelediklerini ve ‘grev hakkını kullanan işçilere yönelik hiçbir baskı veya tehdidi kabul etmeyeceklerini’ duyurdu.
Geri Dön 18 Kasım 2025 Salı Önceki Yazılar