Volkswagen’de sadakat primi krizi mahkemede

Almanya’da Volkswagen, uzun yıllar şirkette çalışan bazı personelle mahkemelik oldu. Şirket, 25 ve 35 yıllık çalışma süresi nedeniyle ödenen jubile primlerinin bir bölümünü geri istiyor.

Dava, Hannover’deki Aşağı Saksonya Eyalet İş Mahkemesi’nde görülüyor. Uyuşmazlığın merkezinde, Volkswagen’in onlarca yıl şirkette çalışan personele ödediği sadakat primleri bulunuyor.

Yeni toplu sözleşme geriye dönük uygulanıyor

Tartışma, 21 Ocak 2025’te imzalanan yeni çerçeve toplu sözleşmeden kaynaklanıyor. Sözleşme, geriye dönük olarak 1 Ocak 2025’ten itibaren geçerli sayıldı.

Yeni metinde eski sadakat primlerine ilişkin düzenleme yer almadı. Aynı tarihte imzalanan ücret toplu sözleşmelerinde ise daha düşük jubile ödemeleri öngörüldü.

Ancak Volkswagen, Aralık 2024’te Ocak 1990 ve Ocak 2000’de işe başlayan çalışanlara eski kurallara göre jubile primi ödemişti.

Şirket 10 bin avroyu aşan farklar istiyor

Mahkemenin aktardığına göre Volkswagen, ödeme yapıldıktan sonra çalışanlara yeni düzenlemenin geçerli olduğunu bildirdi. Şirket, eski kurala göre ödenen primle yeni düzenlemeye göre ödenmesi gereken tutar arasındaki farkın geri verilmesini istedi.

Bazı dosyalarda geri istenen miktarın 10 bin avroyu aştığı belirtildi.

Bazı çalışanlar parayı iade etti. Ancak daha sonra yeniden ödeme yapılması talebiyle dava açtı.

İlk derece mahkemesinde farklı kararlar çıktı

Braunschweig İş Mahkemesi, 1 Ocak 1990 veya 1 Ocak 2000’de işe başlayan çalışanları haklı buldu.

Ancak aynı yılların 2 Ocak ile 21 Ocak tarihleri arasında işe başlayan çalışanlar aynı sonucu alamadı. Bu çalışanlar karara itiraz ederek dosyayı Aşağı Saksonya Eyalet İş Mahkemesi’ne taşıdı.

Çalışanların iddiasına göre Volkswagen, uzun yıllar şirkete bağlı kalan personelin primleri üzerinden milyonlarca avro tasarruf etmeye çalışıyor.

Birden fazla duruşma yapılacak

Davada birden fazla duruşma günü planlandı. Mahkemenin vereceği karar, yalnızca davacı çalışanlar açısından değil, benzer durumda bulunan başka Volkswagen personeli için de önem taşıyabilir.

Şirketin mali baskı altında olduğu bir dönemde, en sadık çalışanlardan prim iadesi istemesi Volkswagen içindeki sosyal gerilimi daha da büyütebilir.