Volkswagen'da sendikanın çözüm önerisi: Haftada 4 gün çalışma

Alman otomobil üreticisi Volkswagen, maliyetleri azaltmak ve tasarruf sağlamak amacıyla Almanya'da bir fabrikasını kapatabileceğini açıkladı. Şirket, zorunlu işten çıkarmaları önlemek için çeşitli çözümler üzerinde çalışıyor. Bu seçenekler arasında haftada dört gün çalışma modeli de bulunuyor.

IG Metall: Çalışma saatlerinin kısaltılması da bir seçenek

IG Metall Başkanı Christiane Benner, iş kayıplarını önlemek için her türlü çözümün değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, çalışma saatlerinin kısaltılmasının da bir seçenek olduğunu vurguladı. Ancak, bu modelin hayata geçmesi için işverenlerin, daha önce reddettikleri çalışma saatlerinin kısaltılması önerisine sıcak bakmaları gerekiyor.

Volkswagen çalışanları için yüzde 7 zam talebi

Aşağı Saksonya IG Metall Bölge Başkanı Thorsten Gröger, VW çalışanları için yüzde 7 oranında zam talebinde bulundu ve şirketin yaşadığı sorunların çalışanlardan kaynaklanmadığını ifade etti. Gröger, 1994 yılında VW'nin yaşadığı bir satış krizi sırasında haftada dört gün çalışma modelinin uygulanarak 30 bin işçinin işini koruduğunu, ancak 2006'da tekrar beş günlük çalışma sistemine dönüldüğünü hatırlattı. O zamandan bu yana şirket, istihdam garantisi vermiş durumda.

"2029'a kadar işten çıkarma olmayacak" garantisinin iptali

Volkswagen, Almanya'daki fabrikalarında 110 binden fazla kişi çalıştırıyor ve 2026 yılına kadar 5 milyar avro tasarruf etmeyi hedefliyor. Bu süreçte bazı çalışanlara işten çıkarma uygulanması ve bazı birimlerin kapatılması planlanıyor. Şirketin bu hamlesi, daha önce verdiği "2029 yılına kadar işten çıkarma yapılmayacak" garantisinin iptali anlamına geliyor.