Toplu iş sözleşmesiyle çalışanlar daha fazla kazanıyor

Hans Böckler Vakfı tarafından yapılan yeni bir araştırma, Almanya'daki iş yerlerinde toplu iş sözleşmesinin varlığının çalışanlar için önemli faydalar sağladığını gösterdi. Araştırma, toplu iş sözleşmesi bulunan şirketlerde çalışanların, sözleşmesi olmayan şirketlerdeki meslektaşlarına göre daha kısa süreler çalıştıklarını ve daha yüksek ücret aldıklarını ortaya koydu.

Toplu iş sözleşmesi olmayan şirketlerde tam zamanlı çalışanlar, haftada ortalama 53 dakika daha fazla çalışıyor ve buna rağmen toplu iş sözleşmesi olan şirketlerdeki çalışanlardan yüzde 10 daha az kazanıyorlar. Bu durum, yıllık bazda toplu iş sözleşmesi olmayan çalışanların bir aylık maaş kadar gelir kaybına uğramaları anlamına geliyor.

Araştırmada, Baden-Württemberg bölgesinde toplu iş sözleşmesi olmayan tam zamanlı çalışanların, toplu iş sözleşmesi olanlara kıyasla haftada 83 dakika daha fazla çalıştığı belirtiliyor. Ücret farklılıkları özellikle Brandenburg ve Saksonya'da daha belirgin hale geliyor; burada toplu iş sözleşmesi olmayan şirketlerde çalışanlar, toplu iş sözleşmesi olan şirketlerdeki çalışanlara göre yüzde 14 ila 15 daha az kazanıyorlar.

Almanya'da 2000 yılında çalışanların yüzde 68'i toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışırken, bu oran 2023 yılında yüzde 49'a düşmüş durumda. Bu veriler, toplu iş sözleşmelerinin çalışanlar için sağladığı koruma ve avantajların önemini vurguluyor.