Patronlar: Emekli maaşı az artsın, işçiler geç emekli olsun

Almanya’da emekli maaşlarına yapılacak artış, patronların tepkisini çekti. Alman İşverenler Birliği Başkanı Rainer Dulger, emekli maaşlarındaki artış hızının düşürülmesi gerektiğini söyledi.

dpa'ya konuşan Dulger, “Emekli maaşı artışlarında acilen tempo düşürülmeli” dedi. Dulger’in açıklaması; patronlar, sendikalar, CDU/CSU ve SPD temsilcilerinin emeklilik reformu görüşmeleri öncesinde geldi.

“Prim ödeyenlere anlatılamaz”

Almanya’da 1 Temmuz’dan itibaren 21 milyondan fazla emeklinin maaşı yüzde 4,2’nin üzerinde artacak. 2027 için de yüzde 4,7’nin üzerinde yeni bir artış öngörülüyor.

Dulger, bu tabloyu eleştirerek, “Emekli maaşlarının bu yıl ve gelecek yıl yüzde 4’ün üzerinde artması, üstelik ücretlerden ve fiyatlardan daha hızlı yükselmesi prim ödeyenlere anlatılamaz” dedi.

Artışın nedeni hem ücretlerdeki gelişme hem de CDU/CSU-SPD koalisyonunun ilk emeklilik reformu. Reformla emekli maaşı seviyesinin 2031’e kadar gelirlerin yüzde 48’i düzeyinde tutulması kararlaştırıldı.

Bu nedenle emeklilik formülündeki ‘sürdürülebilirlik faktörü’ askıya alındı. Normalde bu faktör, emekli sayısı prim ödeyenlerden daha hızlı arttığında maaş artışını frenliyordu. Ancak çok sayıda baby boomer kuşağı mensubunun emekli olması bu dengeyi zorladı.

“Almanya zaman kaybetmemeli”

Dulger, emeklilik komisyonunun gerçek reformlar için cesaret göstermesi gerektiğini söyledi. Ona göre reform, maliyetleri düşürmeli ve büyüme, istihdam ile yeni işlere katkı sağlamalı.

Dulger, “Almanya zaman kaybetmemeli” diyerek emeklilik primi oranının yüzde 20’ye çıkmaması gerektiğini belirtti. Almanya’da emeklilik primi şu anda prime tabi gelirin yüzde 18,6’sı düzeyinde.

Emeklilik Komisyonu’nun reform önerilerini 28 Haziran’da sunması bekleniyor. Komisyon, bilim insanları ve koalisyon temsilcilerinden oluşuyor.

Sürdürülebilirlik faktörüne dönüş çağrısı

Dulger, emeklilik sisteminde prim oranının hem kısa hem uzun vadede istikrarlı kalmasını istedi. Bu konuda Sağlık Bakanı Nina Warken’in kurduğu Sağlık Finans Komisyonu’nu örnek gösterdi.

Söz konusu komisyonun önerileri üzerine sağlık sigortaları için milyarlarca avroluk tasarruf planı hazırlanmıştı. Dulger, “Şimdi aynı kararlılık emeklilik politikasında da gerekli” dedi.

İşverenler Birliği Başkanı, maaş artışlarını frenlemek için sürdürülebilirlik faktörüne geri dönülmesini istedi. Dulger’e göre yalnızca bu yılki emekli maaşı artışının maliyeti 18 milyar avronun üzerinde. Bir sonraki artışın ise daha pahalı olması bekleniyor.

Dulger, “Sosyal sigortalardaki harcama dinamiğini durdurmayanlar, Almanya’nın ekonomik sorunlarını ağırlaştırır” diye konuştu.

Emeklilik yaşının yükseltilmesini istedi

Dulger, yaşam süresi arttıkça emeklilik yaşının da yükselmesi gerektiğini savundu. Ayrıca uzun yıllar sigortalı çalışanlara kesintisiz erken emeklilik için milyarlarca avro harcanmasına karşı çıktı.

Patronlar, şirketler nitelikli iş gücü ararken bu uygulamanın sürdürülemeyeceğini savunuyor.

Dulger’e göre emeklilikte sermaye birikimine dayalı ek sistemler güçlendirilmeli. Şirket emekliliği de daha geniş biçimde yaygınlaştırılmalı.

Alman Sendikalar Birliği de daha önce tüm çalışanlar için iş yeri emekliliği modelini desteklediğini açıklamıştı.

Yönetim maliyetleri de gündemde

Dulger, Emeklilik Komisyonu’nun yalnızca maaşlar ve primler için değil, emeklilik sigortasının yönetim maliyetleri için de öneri sunması gerektiğini söyledi.

İşverenler Birliği Başkanı, bu alanda hâlâ önemli tasarruf imkânı bulunduğunu belirtti.

Almanya’da emeklilik reformu tartışması, yaşlanan nüfus, artan maliyetler ve prim ödeyen çalışanların üzerindeki yük nedeniyle koalisyonun en zor başlıklarından biri hâline geliyor.