Milyonlarca çalışan için grev riski

Almanya’da yeni yıl, geniş kapsamlı toplu sözleşme görüşmeleriyle başladı. Ülke genelinde 10 milyondan fazla çalışanı ilgilendiren ücret ve çalışma koşulları için pazarlıklar yürütülüyor. Görüşmelerin sert geçmesi beklenirken, grev riski de yeniden gündemde.

Kamu çalışanlarında kritik takvim

Eyaletlere bağlı kamu hizmetlerinde (Hessen hariç) yürütülen toplu sözleşme görüşmelerinde ikinci tur, 15–16 Ocak tarihlerinde yapılacak. Ver.di Sendikası Genel Başkanı Frank Werneke, bu tur öncesinde işverenlere çağrıda bulundu.

Werneke, eyalet maliye bakanlarının gerçekçi bir teklif sunmaması hâlinde, şubat ayında yapılacak üçüncü turda uzlaşmanın zorlaşacağını söyledi. Sendika, ikinci turdan çıkacak sonuca göre protesto ve grev çağrılarının kapsamını belirleyecek.

Talep: Yüzde 7 zam ya da en az 300 avro

Ver.di ve memur sendikaları, yaklaşık 2,2 milyon kamu çalışanı için yüzde 7 ücret artışı ya da aylık en az 300 avro zam talep ediyor. Bu kapsama üniversite hastanelerindeki sağlık personeli, yol bakım işçileri, okul sosyal hizmet uzmanları ve idari personel de dâhil.

Sendikalara göre yalnızca enflasyon telafisi yeterli değil. Amaç, çalışanların alım gücünü artırmak ve kamu hizmetlerinde uzun süredir devam eden personel açığını azaltmak.

Diğer sektörlerde de pazarlıklar sürüyor

Toplu sözleşme görüşmeleri kamu ile sınırlı kalmıyor. Kimya sanayisi, metal ve elektrik sektörü, perakende ticaret ile konaklama ve gastronomi alanlarında da yeni sözleşmeler için masalar kurulmuş durumda.

Demiryollarında ise Deutsche Bahn çalışanlarını temsil eden makinistler sendikası, en az yüzde 3,8 zam talep ediyor. Kısa sürede anlaşma sağlanamazsa, mart ayından itibaren tren grevleri yeniden gündeme gelebilir.

Uzmanlara göre yılın ilk aylarında yapılacak bu görüşmeler, Almanya’da çalışma hayatının genel seyrini belirleyecek. Olası grevler, hem kamu hizmetlerini hem de özel sektörü doğrudan etkileyebilir.