Kısmi hastalık raporu planı

Almanya’da hükûmetin hazırladığı sağlık reformu kapsamında, çalışanları doğrudan ilgilendiren yeni bir düzenleme planlanıyor. Bild’in haberine göre taslakta, hastalık raporu alan kişilerin isterlerse belirli ölçüde çalışmaya devam etmesine imkân tanıyan ‘kısmi hastalık raporu’ modeli yer alıyor.

Mevcut sistemde çalışan ya tamamen raporlu sayılıyor ya da tamamen çalışıyor. Yeni model ise araya üçüncü bir seçenek koyuyor. Buna göre kişi, sağlık durumu elveriyorsa çalışma süresinin yüzde 25, 50 ya da 75’i kadar işine dönebilecek.

Kimler yararlanabilecek?

Taslak düzenleme özellikle dört haftadan uzun süren hastalıklar için düşünülüyor. Sistemin devreye girmesi için birkaç şartın aynı anda sağlanması gerekiyor.

Önce hekim, çalışanın sınırlı biçimde çalışabileceğine karar verecek. Ardından çalışanın kendisi de buna hazır olduğunu beyan edecek. Son aşamada ise işverenin onayı gerekecek. İşveren, iş yerinin ve görevin bu modele uygun olup olmadığını değerlendirecek. Onay verilmezse mevcut uygulama sürecek ve çalışan tam raporlu sayılacak.

Maaş nasıl ödenecek?

İlk altı haftada çalışan açısından ücret düzeni değişmeyecek. Bu dönemde maaşı yine işveren ödeyecek.

Ancak altı haftadan sonra sistem değişecek. Çalışılan saatlerin ücretini işveren karşılayacak. Çalışılamayan bölüm için ise sağlık sigortası tarafından hastalık parası ödenecek.

Çalışan için avantajlı mı?

Taslağa göre kısmen çalışmak, birçok durumda yalnızca hastalık parası almaya göre daha yüksek gelir sağlayabilir. Çünkü çalışanın eline iki ayrı kaynaktan ödeme geçecek. Bir yandan çalıştığı saatlerin ücreti alınacak, diğer yandan çalışamadığı süre için hastalık parası ödenecek.

Bu nedenle toplam gelir, sadece hastalık parası alınan duruma göre daha yüksek olabilecek. Ancak bu miktar yine de tam zamanlı ve sağlıklı biçimde çalışılan dönemdeki maaşın altında kalacak.

Taslakta ayrıca hastalık parasının oranının da düşürülmesi öngörülüyor. Buna göre ödeme oranının brüt maaşın yüzde 70’inden yüzde 65’ine çekilmesi planlanıyor.

Amaç ne?

Hükûmetin hedefi, uzun süreli tam iş göremezlik hâllerini azaltmak ve çalışanların işe daha erken dönmesini sağlamak. Bu modelle, kişinin tamamen işten kopmadan kontrollü biçimde çalışma hayatına dönmesi amaçlanıyor.

Gözler kabinede

Sağlık Bakanı Nina Warken’in bu düzenlemeyi kapsamlı sağlık reformunun bir parçası olarak hazırladığı belirtiliyor. Bild’in aktardığına göre taslağın bu ay içinde Bakanlar Kurulu’na gelmesi, ardından da parlamentoda görüşülmesi bekleniyor.

Düzenleme yasalaşırsa, Almanya’da hastalık raporu sisteminde uzun süredir geçerli olan “ya tamamen çalış ya tamamen raporlu ol” anlayışı önemli ölçüde değişmiş olacak.