Kamu hizmetleri çökme riski altında

Almanya’da kamu hizmetindeki personel eksikliği giderek büyüyor. Önümüzdeki 10 yıl içinde çalışanların yaklaşık üçte birinin emekli olması bekleniyor. Alman Şehirler ve Belediyeler Birliği Genel Müdürü André Berghegger, bu durumun kamu idaresini çökme riskiyle karşı karşıya bırakabileceğini söyledi.  

Belediyelerde büyük personel açığı  

Berghegger, önümüzdeki 10 yıl içinde belediyelerde çalışan yaklaşık 1,65 milyon kişiden 500 bininin emekli olacağını belirtti. Şu anda belediyelerde 100 binden fazla personel açığı bulunurken, 2030 yılına kadar bu rakamın 230 bine ulaşacağı tahmin ediliyor. Kreşlerdeki 100 bin personel açığı ve emekliye ayrılacak 50 binden fazla otobüs şoförü, krizin büyüklüğünü ortaya koyuyor.  

Dijitalleşme çözüm olabilir mi?  

Berghegger, yapay zekâ ve dijitalleşmenin sorunun bir kısmını çözebileceğini, ancak Almanya’nın dijitalleşmede yavaş ilerlediğini vurguladı. Dijitalleşmenin hızlandırılmaması durumunda gelecekteki fırsatların israf edileceğini ifade etti. Ayrıca kamu hizmetini cazip kılmak için esnek çalışma saatleri gibi yenilikçi modeller önerdi.  

Vergi gelirleri azalıyor  

Almanya, 2024-2028 yılları arasında beklenenden 58,1 milyar avro daha az vergi geliri elde edecek. Federal hükûmet, eyaletler ve belediyelerin gelir kayıpları, kamu hizmetlerindeki bütçe sorunlarını derinleştirebilir.  

Ekonomide resesyon riski  

Almanya ekonomisi, 2023’te olduğu gibi 2024’te de daralma tehlikesiyle karşı karşıya. G7 ülkeleri arasında küçülen tek ekonomi olan Almanya, üçüncü çeyrekte de daralma yaşarsa teknik resesyona girmiş olacak. IMF de Almanya’nın 2023 büyüme tahminini sıfıra indirmiş durumda.  

Çözüm için hızlı adımlar şart

Berghegger, hızlı ve kararlı önlemler alınmazsa kamu hizmetlerindeki eksikliğin Almanya için ciddi sonuçlar doğurabileceğini vurguladı. Vatandaşların hizmetlere erişimi zorlaşırken, mevcut personel üzerindeki yük daha da artabilir.