Kadın-erkek arasındaki ücret farkı kapanmadı

Almanya’da kadınların erkeklere göre daha düşük ücret alması 2025’te de sürdü. Federal İstatistik Dairesi (Destatis), kadınların saatlik brüt kazancının ortalama 22,81 avro, erkeklerin ise 27,05 avro olduğunu açıkladı. Bu hesaba göre kadınlar saat başına yaklaşık 4 avro daha az kazanıyor. Kurum, “düzeltilmemiş” ücret farkının (gender pay gap) 2025’te de yüzde 16 olduğunu bildirdi.

Farkın ana nedenleri: Yarı zamanlı çalışma ve sektör etkisi

Destatis, ücret farkının yaklaşık üçte ikisini iki temel başlıkla açıklıyor. İlk neden, kadınların daha yüksek oranda yarı zamanlı çalışması. İkinci neden ise kadınların yoğunlaştığı meslek ve sektörlerde ücretlerin görece düşük olması.

Hans-Böckler Vakfı’na bağlı Ekonomi ve Sosyal Bilimler Enstitüsü’ne (WSI) göre tablo, bakım ve ev içi emek yüküyle yakından ilişkili. WSI Direktörü Bettina Kohlrausch, asıl sorunun ücretin kendisinden önce, ücretli iş ile bakım sorumluluklarını birlikte yürütmeyi mümkün kılan koşulların yetersizliği olduğunu vurguladı.

“Düzeltilmiş” fark da kapanmıyor: Yüzde 6 açık

İstatistik kurumu, meslek, çalışma süresi ve benzeri faktörler hesaba katıldığında bile farkın ortadan kalkmadığını belirtti. Buna göre “düzeltilmiş” ücret farkı 1,71 avro, yani yaklaşık yüzde 6 düzeyinde. Bu oran 2025’te de değişmedi.

Bu veri, benzer iş, benzer nitelik ve benzer kariyer geçmişi olan kişiler karşılaştırıldığında da kadınların daha düşük ücret aldığı anlamına geliyor. Destatis, hamilelik, çocuk bakımı veya yakın bakımı gibi nedenlerle yaşanan iş kesintilerinin etkili olabileceğini, ancak bu kesintilerin ayrıntılı biçimde ölçülemediğini kaydetti. WSI cephesi ise ayrımcılık ihtimalinin de göz ardı edilemeyeceğini belirtiyor.

Doğu-Batı ve kamu-özel sektör farkı

2025 verilerine göre “düzeltilmemiş” ücret farkı Doğu Almanya’da yüzde 5, Batı Almanya’da ise yüzde 17 olarak hesaplandı. Kamu sektöründe fark yüzde 4’te kalırken, özel sektörde yüzde 17 seviyesinde ölçüldü.

Hangi alanlar hesaplamaya girmedi?

Avrupa istatistik kuralları gereği bazı sektörler hesaplamaya dâhil edilmedi. Tarım, ormancılık, balıkçılık ile kamu yönetimi, savunma, sosyal sigorta alanları kapsam dışında bırakıldı. Ayrıca 10’dan az çalışanı olan işletmeler de hesaplamaya katılmadı. Bu yöntem, AB ülkeleri arasında karşılaştırmayı kolaylaştırmak için kullanılıyor.