İşçi göçü kolaylaşacak

Tasarı cuma günü Federal Meclis’te onaylanacak. Buna göre ABD’deki yeşil karta benzer bir fırsat kartı oluşturulacak ve bir puan sistemi kurulacak.

Şartlar arasında diploma ve mesleki yeterlilik belgesi, en az 3 senelik iş tecrübesi, Almanca bilmek veya Almanya’da daha önce ikâmet etmiş olmak ve 35 yaşından genç olmak bulunuyor. Bu dört şarttan üçünü yerine getirene iş arama vizesi verilecek. Yani Almanya’ya gelmeden önce iş bulma şartı da resmen kalkacak.

Tasarıya göre, sözgelimi diplomanız olmasa bile, diğer üç şartı yerine getiriyorsanız iş aramak için Almanya’ya gelebilirsiniz. Bilişim sektörüne de bir istisna uygulandı. Bu sektörde çalışacak olanlardan Almanca bilme şartı istenmeyecek. Çalışanları işe alıp almamaya şirketler karar verecek.

Fakat yasada halen çözülmemiş belirsizlikler var. Örneğin hangi meslekte hangi seviyede dil bilmeleri beklenecek bilinmiyor. Veya Almanya’da yaşamış olmanın detayları ne, o da henüz belirsiz.

Federal İçişleri Bakanı Nancy Feaser, Almanya’nın acil bir modern göç yasasına ihtiyacı olduğunu söyledi. Birçok sektörde nitelikli personel açığı olduğuna dikkat çeken bakan “Vasıflı işçilerin Almanya’ya daha hızlı gelebilmesi adına bürokratik engelleri kaldırmak istiyoruz” dedi.

Personel açığı olan sektörlerin başında yazılım, hasta bakım ve inşaat geliyor. Almanya’da 2035 yılına kadar 7 milyon kişi emekli olacak. Doğum oranı düşük. Bu sebeple emekliye ayrılanlardan doğan açığı göçmenler kapatacak. Hâlihazırda ise 2 milyon işçi açığı var.