Haftada 4 gün çalışma denenecek

Şirketler, 1 Şubat itibarıyla 6 aylık bir süre boyunca çalışma saatlerini 5 günden 4 güne düşürecekler, ancak çalışanların maaşlarında değişiklik yapmayacaklar.

Bu proje, daha önce ABD, Avustralya, İzlanda ve Büyük Britanya'da başarılı bir şekilde uygulanmıştı. Şimdi Almanya'da da şirketler tarafından test edilecek. Proje ile ilgili konuşan Jan Bühren, amacın çalışma saatlerini azaltmak ve aynı maaşı korumak olduğunu belirtti. Bu haftada 4 gün çalışma modeli, "100-80-100 ilkesi"ne dayanıyor, yani yüzde 100 maaş, yüzde 80 çalışma süresi ve yüzde 100 performans anlamına geliyor.

İngiltere'deki pilot uygulamada çoğu şirket, sadece pazartesiden perşembeye kadar çalışmayı tercih etti. Hangi 4 günün çalışma günü olacağı şirketlere bağlı.

50'den fazla farklı sektörden ve büyüklükten firmanın bu araştırmaya katılması bekleniyor. İşverenler, Perşembe'den itibaren altı aylık pilot projeye başvurabilecekler. Bu projenin uygulanması Şubat-Ağustos 2024 arasında gerçekleşecek ve Münster Üniversitesi tarafından bilimsel olarak desteklenecek.

Hans Böckler Vakfı tarafından yapılan bir ankete göre, çalışanların yüzde 73'ü, aynı maaşı alarak haftada dört gün çalışma modelini desteklediklerini ifade etti.

Alman Metal İşçileri Sendikası (IG Metall), haftada 4 gün çalışma modeline geçilmesini talep ediyor, ancak işverenler bu talebi reddediyorlar. İşverenler, haftalık çalışma saatlerinin 32 saate düşürülmesi talebinin saat ücretlerinde yüzde 8,6'lık bir artışa yol açacağını ve toplamda yüzde 17,1'lik bir artışa denk geleceğini belirtiyorlar.

Almanya'nın en büyük sendikası IG Metall, uygulamanın hayata geçmesi halinde iş ve aile hayatını dengeleyemeyen birçok kişinin tam zamanlı çalışmaya döneceğini ve bu durumun Alman ekonomisine faydalı olacağını savunuyor.