AVRUPADAN Youtube Video
“DB Cargo 8 bin kişiyi işten çıkaracak” iddiası
Almanya’da DB Cargo’da 8 bin pozisyonun kaldırılacağı iddiası gündemde. Şirket sayıyı yalanladı. Toplu sözleşme görüşmeleri de tıkandı.
Almanya’da devlet demiryolu şirketi Deutsche Bahn’ın yük taşımacılığı kolu DB Cargo’da yeni bir personel kesintisi planlandığı iddia edildi. Makinistler Sendikası GDL, 8 bine kadar pozisyonun kaldırılmak istendiğini açıkladı. Şirket ise bu rakamın doğru olmadığını bildirdi.
Sendikadan sert tepki
GDL Başkanı Mario Reiß, Berlin’de yaptığı açıklamada, “Zaten radikal bir personel azaltımı yaşandı. Şimdi 8 bin kişilik yeni bir kesinti mesajı veriliyor” dedi. Reiß, şirketin sendikadan taviz bekleyerek kurtulamayacağını savundu.
Şirket: Nihai karar yok
Deutsche Bahn sözcüsü, 8 bin rakamının gerçeği yansıtmadığını belirtti. DB Cargo için hazırlanan yeniden yapılandırma planının henüz karar aşamasında olduğu ifade edildi. Nihai sayının netleşmediği, konunun yönetim kurulları ve şirketin sahibi olan federal hükûmet tarafından değerlendirileceği bildirildi.
2024 sonunda yaklaşık 17 bin çalışanı bulunan DB Cargo’nun personel sayısının 2025’te birkaç bin azalmış olabileceği belirtiliyor. Şirket, çalışanlara çoğu zaman grup içinde başka görevler öneriyor.
Kârlılık baskısı artıyor
DB Cargo, Avrupa Birliği kuralları gereği 2026 sonuna kadar kârlı hâle gelmek zorunda. Ana şirket artık zararları karşılayamıyor.
2025’in ilk yarısında taşınan yük miktarı yüzde 10 azaldı. Ciro yüzde 9 düşerek 2,5 milyar avroya geriledi. Operasyonel zarar ise 96 milyon avro olarak kaydedildi. Almanya’daki yük taşımacılığının yaklaşık yüzde 60’ı özel rakiplerin eline geçmiş durumda.
Grev ihtimali masada
GDL ile Deutsche Bahn arasındaki toplu sözleşme görüşmeleri de tıkandı. Sendika, mart başından itibaren grev seçeneğinin masada olduğunu duyurdu. Reiß, “İlerleme sağlayamıyoruz. Masadan kalkma riski var” dedi.
GDL, yüzde 3,8 genel zam dâhil toplamda yüzde 8’e varan ücret artışı, ek ödemelerde iyileştirme ve emeklilik primlerinde artış talep ediyor. Şirketin teklifi ise 30 ay için toplam yüzde 6 artış içeriyor. Sendika, ilk yıl için öngörülen yüzde 0,4’lük artışı yetersiz buluyor.
Taraflar arasında şubat sonuna kadar grev yapılmamasını öngören bir barış süresi bulunuyor. Ancak sendika, hazırlıkların sürdüğünü ve çalışanların tepkisinin arttığını belirtiyor.
Geri Dön 12 Şubat 2026 Perşembe Önceki Yazılar