AVRUPADAN Youtube Video
Bir yılda 1,5 milyon iş günü çalışılmadı
Almanya'da geçen yıl, ücret anlaşmazlıkları nedeniyle kaybedilen iş günü sayısı yüzde 126 artarak 1,5 milyonu aştı.
Hans Böckler Vakfı'na bağlı WSI'nin 2023 endüstriyel anlaşmazlık raporuna göre; Almanya'da ücret anlaşmazlıkları nedeniyle kaybedilen iş günü sayısı yüzde 126 artarak 1,5 milyonu aştı. 2022'de 674 bin iş günü kaybı yaşanırken, bu rakam 2023'te yaklaşık 1 milyon kişinin katıldığı grevler sonucunda 1 milyon 527 bine yükseldi. En son 2015'te benzer bir rekor kırılmıştı.
Geçen yıl 10 binden fazla iş bırakma eyleminin eşlik ettiği 312 endüstriyel anlaşmazlık kaydedildi. Bu, 2006'dan beri en yüksek endüstriyel anlaşmazlık sayısı oldu. Anlaşmazlıkların ana nedenleri yüksek enflasyon ve buna bağlı olarak satın alma gücündeki azalmaydı. 2024'ün de yoğun endüstriyel eylemlerin yaşanacağı bir yıl olması bekleniyor.
2024'ün başında, Alman Demir Yolları'nda (Deutsche Bahn) tren makinistlerinin grevleri, çiftçilerin protestoları, Lufthansa yer personeli ve havalimanları güvenlik personelinin grevleri Almanya'nın sürekli bir grev hâlinde olduğu izlenimini yarattı.
Buna rağmen, WSI'ye göre 2013-2022 yılları arasında Almanya uluslararası karşılaştırmalarda 8. sırada yer aldı ve orta sıralarda konumlandı. WSI, Almanya'da geçen yıl yaşanan 'olağanüstü yüksek enflasyon ve bunun sonucunda ortaya çıkan reel ücret kayıplarının' endüstriyel anlaşmazlıkları artırdığını belirtti ve ülkedeki demografik gelişmelerin birçok alanda çalışanların konumunu güçlendirdiğini vurguladı.
Geri Dön 22 Haziran 2024 Cumartesi Önceki Yazılar
