50 yaş üstü işinden memnun değil

Forsa’nın Xing platformu için yaptığı ankete göre; Almanya’da 50 yaş üstü vatandaşlar, işini en çok değiştirmek isteyen kesimi oluşturuyor. İşini değiştirmek isteyenlerin yüzde 45’i düşük maaşlardan, yüzde 37’si stresten ve yüzde 35’i şirket politikalarından şikâyetçi. Söz konusu yaş grubundaki, değişiklik isteğinin arka planında, yüzde 71 takım ruhu, yüzde 67 yüksek maaş, yüzde 66 esnek çalışma saatleri gibi konular yer alıyor. 

Çalışma uzmanları ise iş piyasasında orta yaş ve üzerindekilerin ihtiyaçlarının göz ardı edildiğini savunuyor, her birinin en az 10-15 yıl daha çalışma hayatına katkı yapabileceğini vurguluyor.